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人力资源主管

更新日期:2019-05-22

河南省城乡规划设计研究总?#27827;?#38480;公司建筑二分院

  • 公司性质:私营/民营企业
  • 公司规模:1000人以上
  • 工作地点:河南-郑州市
  • 工作性质:全职
  • 学历要求:?#31350;萍?#20197;上
  • 工作经验:三年以上
  • 专业要求:不限
  • 外语要求:不限
  • 工资待遇: 4000~8000 元/月
  • 职?#22484;?#27714;:不限
  • 招聘人数:1人
  • 招聘日期:2019-03-25 ~ 2019-07-01

岗位职责:

1、协助上级建立健全公司人力资源制度建设;

2、擅长人力资源的招聘模块;建立人才搜寻渠道,制定详细的寻?#26757;槳福?/span>

3推动合适人员?#25165;?#38754;试、跟进结果反馈、背景调查及后续服务;

4帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;


任职要求:
1、?#31350;?#25110;以上学历,3年以上人力资源管理相关工作经验,其中有设计院管理工作经验者优先考虑;
2、熟悉人力资源的流程体系;在招聘/绩效管理/员工关系/组织发?#27807;?#22810;模块有丰富的经验。
3、具?#38468;?#24378;的逻辑思考能力、学?#28595;?#21147;,抗压性能力;
4、善于沟通,良好的协调能力,自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公?#31350;?#36895;发展的工作节奏


?#38742;?#21033;政策】

1、工作日,提供丰盛员工水果餐;

2、每年公司组织旅?#20301;?#21160;;

3、正常享有国家规定的法定节假?#25214;?#21450;婚假、产假等;

4、公司团队年轻化,工作氛围好,不定期举办各种员工团建活动;

联系方式

  • 公司已设置保密,请通过系统应聘职位。
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HR看过?#19994;?#31616;历吗?
?#19968;?#25509;到面试通知吗?
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最新的河南地区人力资源类职位薪酬行情

河南省城乡规划设计研究总?#27827;?#38480;公司建筑二分院

  河南省城乡规划设计研究总?#27827;?#38480;公司前身为河南省城乡规划设计研究院, 1983 年由省编委批准成立,性质为全民事业单位,隶属于河南省建设主管部门。2005年12月16日企业改制工作得到河南省的批准,企业性质为?#33805;夹?#20225;业。

   
  我院持有城乡规划编?#33805;准丁?#24066;政工程行业设计?#20934;丁?#24314;筑工程设计?#20934;丁?#24037;程咨询?#20934;丁?#39118;景园林专项设计?#20934;丁?#24037;程监理?#20934;?#36164;质的综合性设计单位。我院还持有规划环境影响?#20848;邸?#21387;力管道设计、电力设计、文物保护设计、工程造价等多项资?#30465;?/div>
  
  我院秉承人才强院的发展理念,不断引进高端技术人才,目前在职职工1500余人,教授级高级工程师20人,河南省工程勘察设计大师3人,各类注册工程师200余人。
  
  院下设机构:规划分院、市政分院、建筑分院、道桥分院及施工图审图?#34892;摹?#27827;南省城市规划研究?#34892;摹?#27827;南省城市交通研究?#34892;摹?#22303;地规划设计部门、造价部门、监理公司、景观设计等部门。

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